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专业贝斯特支招“股权”

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贝斯特股权专题,免费提供股权转让、股权激励等权威贝斯特在线解答和专业贝斯特建议,帮您详解股权激励机制等相关问题。

截至2013年底,全国实有各类市场主体6062.38万户,同比增长10.3%,比2012年同期提高1.7个百分点;实有资本总额101.20万亿元,同比增长18.7%,比2012年同期提高3.9个百分点。

公司是市场的重要主体,而股权则是股权投资人由于公司投资而享有的权利。从总体上说股权决定股东财产权,股权转让会导致股东财产的所有权整体转移,并且法律法规对于公司股权处分有许多限制,因而股东在处分公司股权时应格外注意。

贝斯特就此特设“股权”专题,由贝斯特八年经验专业贝斯特为您解答。

大家最关注的问题
股权激励

股权激励在国外已经是一种成熟的激励方式,在中国对股权激励的认识仍然在起步阶段,国家对上市公司的股权激励有严格的法律规定,在实施过程以及制定股权激励计划时一定要注意遵守,否则好处就会变成坏处,在制定股权激励计划时要注意以下问题:

1、激励对象

股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员,以及公司认为应当激励的其他员工,但不应当包括独立董事。

2、考核标准

公司根据自身情况,可设定适合于本公司的绩效考核指标。绩效考核指标应包含财务指标和非财务指标。

3、股份来源

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"股权"的常见问题

股权转让的优先购买权如何行使

一般来说,股权转让优先选择对象是企业本身的股东,只要是在同等的条件之下,如果有两个以上的股东愿意出资购买,可以先进行协商确定各自出资的比例,如果协商无果的话,只要按照转让时各自出资的比例行驶有限购买权就可以。当然想要享受这种权利,是要经过其他股东同意的,必须要有半数以上的股东同意方可转让,但是······

什么是股权分置改革?

股权分置也称为股权分裂,是指上市公司的一部分股份上市流通,另一部分股份暂时不上市流通。由于历史原因,我国股市上有三分之二的股权不能流通。由于同股不同权、同股不同利等“股权分置”存在的弊端,严重影响着股市的发展。因而,进行股权分置改革为有效利用资本市场工具······

股权众筹有何法律风险?

一、触及公开发行证券或“非法集资”红线的风险:股权众筹的发展冲击了传统的“公募”与“私募”界限的划分,使得传统的线下筹资活动转换为线上,单纯的线下私募也会转变为“网络私募”,从而涉足传统“公募”的领域。在互联网金融发展的时代背景下,“公募”与“私募”的界限逐渐模糊化······

股权质押手续如何办理?

1、 依法可以转让的股权可以办理股权质押,以股权出质的,当事人应当订立书面合同。其中,股份有限公司的股份出质的要分两种情形:以上市公司的股份出质的,质押合同自股份出质向证券登记机构办理出质登记之日起生效;以非上市公司的股份出质的,质押合同自股份出质记载于股东名册之日起生效······

长期股权投资的特点是什么?

1、 长期持有:长期股权投资通过长期持有被投资单位的股份,成为被投资单位的股东,来对被投资单位或实施控制,或对被投资单位施加重大影响,或改善和巩固贸易关系,或持有不易变现的长期股权投资等。   2、 利险并存:获取经济利益,并承担相应的风险。长期股权投资的最终目标······

专业贝斯特对“股权”的建议

经营者在现代企业生产经营过程中起着举足轻重的作用 ,直接关系到企业的生存和发展。经营者绩效薪酬激励和约束机制的构建对建立现代企业制度起着不可或缺的作用,因而不少企业选择实施股权激励。但在着手实施股权激励前,应该做好以下准备:

(1)考察业界环境,了解公司内部氛围,是否适合实施股权激励

(2)查阅相关法规,保证在实施股权激励的过程合理合法

(3)精选激励对象,要起到能够根本提升公司效益的作用

(4)聘请专业贝斯特制作股权激励方案,避免出现漏洞

除了防范法律风险外还要注意激励对象的行为:

(1)是否在股权激励计划预备实施之前,通过某些手法降低公司收益率,压低股价;而在实施股权激励计划之后,使公司的收益率上升,促使股价回升,从而获得超额收益。

(2)是否进行“会计造假”。在会计账簿上使公司经营业绩“达到”原本没有实现的业绩标准,从而获得并兑现数额巨大的股票股权。

无论哪种情况发生,都是对公司与股东利益的伤害,所以实施股权激励,一定要聘请专业人士进行规划,以保障公司、员工的共同利益。

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